人是(shi)企业(ye)中最宝(bao)贵的资源(yuan)，尊重(zhong)个人，充(chong)分授权，重(zhong)视环境(jing)和员工素质(zhi)，是(shi)企业(ye)发展的动力之源(yuan)；
管(guan)理(li)是(shi)(shi)企(qi)业发展永(yong)恒(heng)的主题，严格(ge)是(shi)(shi)管(guan)理(li)行(xing)(xing)之有效的保障，企(qi)业的生产经营总是(shi)(shi)在计划、组织、控制、协调、指挥、决策(ce)等管(guan)理(li)职能的行(xing)(xing)使下，才得以有序地进行(xing)(xing)从而创造出(chu)良好的效益。管(guan)理(li)出(chu)效益，严格(ge)是(shi)(shi)保障；
只(zhi)有不(bu)断的改革与创(chuang)(chuang)新，积极(ji)开发(fa)新产(chan)品，依托技术创(chuang)(chuang)新和(he)价值创(chuang)(chuang)新，为顾客创(chuang)(chuang)造物超所值的优质产(chan)品，才能赢得市场；
运用(yong)“及时、专业、亲切”的方(fang)式为顾客提(ti)(ti)供售前(qian)、售中和售后的完美服务，以(yi)顾客增(zeng)值和感(gan)受(shou)良好为前(qian)提(ti)(ti)，提(ti)(ti)升企业核心竞(jing)争(zheng)力；
经营(ying)方针： 主动(dong)出击，驾驭(yu)市场，知(zhi)己知(zhi)彼，步(bu)(bu)步(bu)(bu)为营。企业(ye)精神： 敬业(ye)、诚信、团队、创新
1、敬业：
（1）是一种为事业(ye)献身的精神，把职业(ye)作为一种事业(ye)来追求。
（2）是(shi)一种专业精神。不(bu)断挑(tiao)战(zhan)困难、挑(tiao)战(zhan)自(zi)我，不(bu)断提高、完善，追(zhui)求做(zuo)到最好。
（3) 是一种勇(yong)于承担责(ze)任的精神(shen)，为事(shi)业敢于冒险(xian)，主动寻找机遇(yu)，发(fa)掘(jue)新的增长点。
2、诚信：
（1）强调忠诚(cheng)于企业和工作(zuo)职责(ze)，尽(jin)忠职守，重视个人信用；
（2）诚(cheng)信(xin)精神是企业(ye)和员(yuan)工个(ge)人安身立命(ming)之本，是企业(ye)建立良(liang)好(hao)的(de)(de)沟通氛围和互(hu)相信(xin)任(ren)的(de)(de)前(qian)提；
（3）强调企业与客户、员(yuan)工(gong)与企业、上级与下级之(zhi)间的承诺兑(dui)现，说到做(zuo)到。
3、团队：
（1）是一种(zhong)(zhong)富有合作精(jing)神(shen)的(de)(de)(de)良好(hao)职(zhi)业境界，一种(zhong)(zhong)互(hu)相开放心态(tai)的(de)(de)(de)互(hu)动(dong)理念、一种(zhong)(zhong)沟通无障碍的(de)(de)(de)生态(tai)氛围(wei)。
（2）对自己的工作负责(ze)(ze)，对团队(dui)工作负责(ze)(ze)，注重与其他部门的协作配(pei)合。有局部服从全局的整体观念(nian)；
（3）注重建(jian)立和谐健(jian)康的(de)工(gong)作环境和人际关系。
4、创新：
（1）不(bu)(bu)断超越过去和不(bu)(bu)断进(jin)取。
（2）在原有成功的基(ji)础上(shang)积极探索新的方(fang)法和工作(zuo)思路，不断进步。
（3）注重(zhong)基础(chu)工作，在(zai)每(mei)个细节上寻找、发现创新突破点，并善于学习、总结。
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